- 形式主义新变种：如“落实工作靠层层签责任状”，将“痕迹当政绩”，检查考核演变为“材料厚度竞赛”[[1][5][15]]；
- 官僚主义痼疾：部分干部“遇事推诿扯皮”“拍脑袋决策搞一言堂”，甚至“减负变增负”[[1][13]]；
- 功利主义根源：错位政绩观催生“只求出彩不愿担责”“满足于表面文章”的浮夸作风[[1][14]]。
对此必须保持“马不离鞍、缰不松手”的定力[[5]]，用好政治监督“显微镜”，通过纪检监察、巡视巡察、群众评议等多渠道精准纠治[[1][15]]，尤其要对隐形变异的享乐奢靡问题“露头就打”[[10]]。
三、担当实干：以过硬作风凝聚民心民力
作风建设的最终落脚点是担当作为。习近平总书记强调：“要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功”[[14]]。这要求党员干部：
一、徙木立信：八项规定重塑执政党作风标杆
中央八项规定绝非权宜之计，其核心在于“从严要求，体现党要管党、从严治党”，是新时代共产党人必须做到的基本要求[[7][10]]。习近平总书记深刻指出：“工作作风上的问题绝对不是小事”，任其发展就会像“无形的墙”隔断党同人民的血肉联系，最终导致失去根基、血脉和力量[[1][7]]。回溯历史，从苏区干部“自带干粮去办公”的佳话，到“延安作风打败西安作风”的胜利密码[[1]]，印证了作风问题本质是党性问题，直接体现党的性质和宗旨[[1][10]]。八项规定以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头[[7][14]]，推动党员干部回归“严以修身、用权、律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的行为准则[[7]]，重塑了执政党的政治本色。
二、久久为功：以钉钉子精神破解作风顽疾
作风建设具有顽固性和反复性，“抓一抓有好转，松一松就反弹”[[7][10]]。当前仍存三大挑战需重点攻坚：
- 树牢正确政绩观：摒弃“贪大求洋”“数据造假”，聚焦群众急难愁盼[[14][15]]。中央八项规定明确要求调研“多到矛盾集中、群众意见多的地方”，开会“讲短话、戒空话”[[3][4][12]]，正是务实导向的体现；
- 激发攻坚精气神：坚决整治“躺平甩锅”现象，完善担当作为保护机制[[14]]。正如革命战争年代“日着草鞋干革命，夜走山路访贫农”的作风[[1]]，新时代干部更需“勇于到艰苦一线担苦、担难、担重、担险”[[14]]；
- 构建长效新机制：作风建设需“经常抓、见常态”，融入日常管理[[7]]。从严格执行公务接待清单制[[11]]，到规范出访迎送安排[[3][4][6]]，制度约束让好作风固化为习惯。
历史的镜鉴警示我们：“千丈之堤，溃于蚁穴；百尺之室，焚于隙烟”[[1]]。深化落实八项规定精神，必须坚持“十年不够就二十年，二十年不够就三十年”的韧劲[[10]]，以“滚石上山”的勇毅[[10]]持续净化党风政风。当每一位党员干部都能以“老老实实做人，踏踏实实干事”的姿态[[14]]，将作风建设转化为“雪中送炭、急人之困”的实际行动[[7]]，中国共产党必将以更磅礴的人民伟力，护航民族复兴巨轮破浪前行。
锲而不舍深化落实八项规定精神 以过硬工作作风引领党风政风持续向好
作风建设是党的建设的永恒课题，关乎党的形象和执政根基。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和执行中央八项规定破题开局，吹响了新时代中国共产党人改进工作作风、密切联系群众的号角[[7][10][12]]。这项被习近平总书记称为“徙木立信之举”的重要规定[[1][7]]，从调查研究、会议活动、文件简报、出访警卫、新闻报道、文稿发表、勤俭节约等八个方面立下铁规矩，成为改变中国政治生态和社会面貌的标志性举措[[5][7][12]]。
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